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原平市威尼斯人体育2018年工作总结及2019年工作打算

发布时间:2019年03月21日 16:19 字体[ ]

  原平市威尼斯人体育办事处

  2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。威尼斯人体育党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下,坚定不移地实施“123~456”发展战略,按照重点工作项目化的思路,以党建工作为统领,以社区服务为重点,以民生保障为根本,以安全稳定为底线,落实“13710”机制,创新攻坚,扎实苦干,全面开创街道工作新局面,现将2018年有关工作进展情况汇报如下。

  一、主要工作

  (一)党建龙头——基层战斗堡垒更稳固

  (一)以学习促发展,提高党员干部政治素质。全面学习贯彻十九大:通过领导班子带头领学、集中研讨,系统地学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,同时开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,真正让一个党员一面旗帜的作用发挥出来,团结带领群众向前走,今年我街道共组织集体学习20余次、座谈讨论10次,受到全体党员职工的一致好评。从严推动“两学一做常态化制度化:以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容,全面落实“主题党日”和“三会一课”制度,召开专题民主生活会和组织生活会为依托,进行民主评议党员,严格落实党员教育管理,并结合实际,科学安排学习活动内容,使“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格。截止12月街道社区共组织开展主题党日72次,252名党员积极参加。通过开展街道社区班子“团结、战斗、出活”集体谈话4次,进一步增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。

  (二)以指导强引领,扩大非公党建组织覆盖面。优化非公企业党组织设置:将原26个支部,整合组建成6个党支部,5个联合党支部,党内组织生活更加规范。今年,发展党员2名,培养积极分子15名。组织开展了5场基本、专业能力培训,参加培训人员达430余人次。加强学习培训,发挥党建指导作用:采取深入走访、面对面座谈、集中学习、现场宣传等途径,采取一对一、一对多的方式引导非公党支部书记和员工在思想上提高开展党组织工作的重要性,让十九大精神在企业扎根生花,街道组织开展了5场基本、专业能力培训,参加培训人员达430余人次。

  (三)以典型筑堡垒,助推党建扛旗领跑。一是推进大党委全面实施。依托“五级组织体系”,健全“五项运行机制,通过“三融入”,构建街道“大工委”、社区“大党委”区域化党建大格局。去年在城西试点基础上,五个社区全部成立“大党委”,初步形成了威尼斯人体育、社区区域化党建大格局。二是打造党群服务中心。以标准化规范化建设为目标,突出政治功能、服务功能、融合功能,分别打造以“红色家园”为特色的城西社区党群服务中心和以“智慧元素”为特色的永康党群服务中心,为党员和群众提供综合性服务平台,实现了资源数字化、数据标准化、业务信息化、管理精细化、服务体系化。三是打造禁毒示范社区。按照国家禁毒城市创建要求,依托永康党群服务中心,整合辖区资源和社会力量,共同构建了“15531”社区戒毒康复模式,全力创建国家级绿色无毒示范社区。四是巩固平安创建成果。以扫黑除恶专项斗争为抓手,大力开展宣传教育活动,有效整治了黑恶势力,净化了社会生态。打造城西、永康两个省级第一批学习推广枫桥经验示范点,实现“小事不出网格,大事不出社区,矛盾不上交,问题就地化解”的目标,不断巩固扩大忻州市级平安街道示范点创建成果。五是实现文明创建全覆盖。今年,京原、平安、永兴三个社区创建忻州文明社区已验收,至此,辖区五个社区全部完成文明创建。六是开展安全生产宣传教育进社区活动。通过组织学习、现场演练、阵地建设、资料发放四个系列活动,实现安全知识纵向横向全员覆盖,忻州市安委办第15期简报专题刊发,被评为忻州市安全生产宣传教育进社区示范点。

  (四)以责任抓落实,强化党风廉政建设和反腐工作。加强组织领导,落实全面从严治党:党工委书记切实承担起“第一责任人”职责,班子成员严格履行“一岗双责”,定期召开纪工委有关工作专题会议,集体研究分析工作状况,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强党风廉政教育,营造清廉氛围:机关、社区组织开展廉政学习20余次,观看廉政警示教育专题片4次。拓展监督范围,深化居务监督委员会建设:充分发挥居务监督委员会的作用,随时监督“三重一大”、党员教育、党员发展、各项惠民政策落实等事项。今年以来监督办理公租房12人,监督新进住房补贴申报3人;监督低保新进63户、122人,审核取消112户、247人,确保各项政策惠及人民,工作流程公开透明。推进整改回头看,巩固专项整治成果:按上级部署重点开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理,组织纪检干部开展了脱贫攻坚、临时救助和城市低保等领域的监督检查7次;围绕扫黑除恶专项斗争中深挖黑恶势力“保护伞”严惩涉黑涉恶腐败工作,利用电子屏、宣传栏等深入广泛宣传,张贴标语20条,对扫黑除恶专项斗争工作推进不力的部门和工作人员,严肃问责。截止目前,尚未发现党员干部涉黑涉恶腐败问题和充当“保护伞”问题。“两台帐、两跟踪”制度贯彻执行情况:我街道党工委、纪工委积极建立和推行“两台帐、两跟踪”制度,2018年,我们对2名受到纪律处分的党员和2名谈话了结的人员建立台账,并跟踪掌握党工委跟踪教育情况,跟踪回访受处分人员,了解党工委落实相关跟踪任务的情况。加大案件查办力度:2018年处置4个问题线索,其中谈话了结1人,谈话函询2人,立案2件,党内严重警告处分2人,其中违反国家法律法规1人、违反群众纪律1人。

  (二)扫黑除恶——安居乐业新助力

  1、提高认识、强化领导,加强紧迫感和责任感。我街道制定了严密的工作方案和详细的工作台账,成立了由街道党工委书记李保山任组长,办事处主任王晓峰任常务副组长、各社区书记、主任、班子成员的扫黑除恶专项斗争组织机构。各社区也分別成立了工作领导小组确保扫黑除恶日常工作有人抓有人管。多次召开推进会、动员会、协调会等对扫黑除恶专项斗争进行再安排再部署,进一步夯实责任。确保我街道扫黑除恶专项斗争工作顺利进行。截至目前,我街道扫黑除恶专项斗争专题会议召开5次,动员会1次,推进会议6次,边督边改推进会议4次,协调会2次,分析研判会3次,宣讲大会1次,履责督导谈话会议1次,考核考评专项会议1次,安排部署会1次,督导检查1次,领导组工作例会22次,发行简报50期。

  2、强化宣传、搭建平台,发挥好群众参与的积极性。威尼斯人体育采取多种形式开展系列宣传活动,在辖区显著位置张贴通告、公告。在人员流动密集区内悬挂宣传板,制作了墙体固定宣传标语,让门店有电子显示屏的轮番滚动播放宣传标语,出动流动宣传车1辆灌制以扫黑除恶为內容的音频宣传制品。截至目前,我街道组织扫黑除恶知识答卷100份,问卷调查500份,建言献策问卷6000份,宣传手册1300份,宣传资料25000份,公开信12000份,手提袋6000个,围裙6000个,宣传海报75张,公告80张,通告80张,二维码海报100张,标语17条,条幅90条,宣传栏100个。举办了宣传活动17次。并且将领取的12000份公开信、6000个围裙、6000个手提袋,5000份宣传资料、75份宣传海报、100张二维码宣传海报已全部发放、张贴到位以及6000份建言献策问卷也已全部走访入户。街道社区工作人员入户与居民群众面对面地讲解相关知识,同时采取向社会公布举报电话、设立举报电子信箱等方式,发动广大群众举报犯罪,提供线索。截止到12月10日,共收集线索26条,转办纪委核查1条,转办住建核查2条,转办公安局核查10条,正在核查落实当中的共4条。

  3、搞好结合,典型示范,让扫黑除恶工作结出更多硕果。利用多支具有一定规模的文化志愿者工作队伍,比如健走部、旗袍社、舞蹈队、围棋社、象棋社等等群众团体,在群众业余时间比较集中聚集处的社团中进行广泛宣传,由点带面的将扫黑除恶专项斗争宣传到群众中去。在人流量集中地广场通过群众喜闻乐见、富有地方特色的文艺活动,来到群众身边,通过面对面的宣传活动,让老百姓在参与活动中,了解、支持、参与扫黑除恶专项斗争工作。目前共举办了6场大型文艺宣传活动。

  (三)大气环保——环境升级新抓手

  1、大气治理出重拳。做好烟花爆竹禁燃禁放:悬挂条幅60余幅,张贴宣传资料200余张,发放宣传传单2500余份。在辖区内在春节、元宵节等重要时间段进行巡查,确保无烟花爆竹燃放。市交办环保突出问题清单。经过比对后,属于街道的是74件,涉及石材加工、小散乱污企业清理取缔及督促企业委托第三方进行环评验收等问题。一是对4家石材加工企业目前已全部落实停电、停产整改;二是小散乱污企业问题清单共10件,现已基本落实“两断三清”措施。清理“小散乱污”企业。对街道辖区内的“4家石材”加工企业环评手续不齐全,不达标的进行了落实停电、停产整改措施,加强日常监督管理,日防夜查力度加大,严防死灰复燃,依据相关法律法规取缔拆除清理“小散乱污”企业。大力开展第二次全国污染源普查工作:我办事处抽调专门人员,专职进行污染源普查工作。普查期间纳入我辖区清查数为248户,通过入户清查填表进一步掌握了各类工业、企业、活动产业污染源的数量、行业真实数据情况,建立健全了污染源普查档案、污染源信息数据库。

  2、环境治理有力度。垃圾清运无死角:坚持自查自清,派专人对辖区内的建筑垃圾和生活垃圾死角进行巡查并拍照标记。今年里共组织劳动11次,出动人员500余人,出动车辆190余辆,清理垃圾小广告3000余张、清理垃圾死角、杂物850余处、清理垃圾3981立方。

  3、志愿行动保长效。每月开展一次环境保护志愿服务行动,累计参与人数达230人,覆盖辖区没有物业管理的老旧小区,累计清理了500余平米小广告,300立方垃圾死角。

  (四)民生服务——居民幸福指数再提升

  1、脱贫攻坚。推荐年轻有为勇于担当的班子成员担任段家堡乡道佐村第一书记,选派骨干组建驻神山四村工作队,组织班子成员、党员干部与贫困户结对帮扶。帮扶南王就村筹资1万元修破损道路1000米;协调利泽矿业公司出资帮道佐村修水井1眼,并积极引入曦晟源饮料有限公司的沙棘加工项目。

  2、劳动保障。廉租房补贴共复核135户,复核86户,取消49户,新进3户;公租房审核12户;城镇居民养老保险共参保1417人,金额603900元,稽核519人;城市居民医保参保人数7488人,使辖区居民真正实现了应保尽保、老有所养、病有所医、残有所助,充分感受到党的政策温暖和改革开放成果。

  3、民政工作。截止目前北城共新进低保户63户,122人;取消112户,247人。受理临时救助59户,救助金额为45900元;受理特困供养20户,救助金额为30605元。

  4、武装工作。 一是兵役登记。通过各社区的积极宣传、入户,辖区内的适龄人员的兵役登记达到了百分之九十九,全街道适龄青年全部登记发证,无满登少登现象。二征兵任务圆满完成。通过声势浩大的宣传活动,经过体检、政审、把十四名优秀大学生送入了部队,保持了十八年无退兵纪律,超额完成了上级赋予的新兵征集任务。三是民兵组织整顿工作扎实有序。干部配备齐全,兵员满员。做到了“召之即来,来之能战,战之能胜。”民兵应急排装备配套,发挥了重要作用。四是国防潜力调查深入细致。各社区积极行动,购买电脑。截止现在已上传3480余人,达到总人数的百分之九十。

  5、卫计工作。一是抓宣传,营造浓厚的舆论环境。抓住元旦、春节、“5.29”,“7.11”等重大节日有利时机宣传计划生育政策法律法规,“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“新市民健康城市行”、优生优育等宣传活动。一年来,全办事处开展人口计生宣传活动10余次,发放宣传资料3万余份,受教育群众近2万余人;为全面放开两孩政策做了大量的宣传,使社区居民的政策知晓率达到了85%以上。二是抓服务,营造良好的社会氛围。组织辖区内育龄妇女免费查环、查病,查孕3000余人,开展了两次流动人口集中服务活动,共为68名流入已婚育龄妇女做了生殖健康检查服务,并开展了一次健康教育讲座。

  (五)安全稳定——辖区全面发展更和谐

  1、信访维稳。严格落实领导包案工作制度,坚持下访排查不稳定因素,化被动为主动,变堵访为疏导,积极化解各类社会矛盾纠纷,对排查出的各类矛盾纠纷逐案建立台帐、限时办结。对群众来访反映的问题,跟踪问效,直至问题解决、群众满意。对重要信访问题,明确责任单位、责任人和解决时限,及时召开协调会,督促问题解决。重点对涉军群体开展稳控工作,入户走访,了解其诉求,并对其讲解国家政策,积极稳控,有效地将各类上访苗头控制在萌芽状态,为全市信访稳定做出了重大贡献。

  2、安全生产。一是建立健全工作机制,完善安全生产监管体系。在北城辖区建立了75个安全生产监管网格,每个监管网格内配备了一名安全生产工作人员,实现了北城辖区内安全生产监管工作全覆盖。二是进一步规范日常工作运作制度。实行日报告、周报告、月报告工作制度,并每月将各社区安全生产的隐患排查工作进行书面汇总并存档,实行安全隐患及时发现及时上报。三是加强宣传营造良好氛围。通过各种形式的宣传发放,力争做到宣传资料发放大覆盖、无盲区、无空白,从而形成了强势的宣传教育合力,2018年共悬挂标语100余条;电子屏滚动安全宣传标语100余条,350余次;固定宣传阵地50处,展出宣传图版100块;印制宣传手册7500册,印制宣传资料5000本;在居民小区设立安全生产宣传栏,张贴各类安全宣传画报500余份;志愿者宣传200余人次;设立咨询台10处,接受咨询400余次;文艺表演20余场;发放各类安全宣传资料10000余份;同时通过安全知识读书会、安全知识演讲活动、安全事故警示教育片观看、安全知识学习交流论坛等方式,开展消防安全知识讲座、防诈骗安全知识讲座、地震安全知识讲座、交通安全知识讲座、安全用气专题讲座,呈现浓厚的学习氛围。四是加强演练提高救助技能。通过与市消防大队联合在农校培训中心和爱尚KTV开展了实地消防演练、同时开展了消防安全知识现场指导,使社区居民掌握了有效灭火、有效自救与应变逃生知识;与市地震局联合在城西文化活动中心开展了地震应急避震演练和紧急逃生演练,使社区居民对地震逃生的常识不再陌生;与北城食药监站联合在华茂超市开展了食品安全知识现场指导活动,现场介绍生鲜食品保存主要事项等食品安全常识;使社区居民对居家安全更多了了解;在御景嘉园高层居民区的4号楼电梯部组织社区居民开展了高层电梯安全知识现场指导,使居民获得了电梯使用安全知识;在辖区陈一锅饭店和金荣路居民郑朝生家中分别就安全使用天然气、液化气安全知识进行了现场指导,使居民的安全用气意识大大提高;在屈臣氏开展了日化品安全知识现场指导,使居民拥有了居家生活安全提示;在惠康药店开展了药品、保健品安全知识的现场指导活动,使居民对药品安全有了新的理解。

  二、存在的问题

  1、党建服务水平不平衡。在职党员进社区、党员服务承诺、创新发展等工作的方法比较少,而且服务居民项目少、服务领域窄、服务能力低,依靠社会和群众开展自我服务的社会化服务局面还没有打开。

  2、随着城市的发展、沉陷区等整体搬迁,城区的常住人口和流动人口急剧猛增,但社区的工作人员少、待遇低,给街道和社区的管理带来很大的压力。

  三、2019年工作计划

  1、党建工作。加快推进街道区域化党建工作格局,发挥党建龙头作用。一是健全区域化工作组织网络,推进共驻共建。二是健全区域化党员教育管理模式。大力推进网络党建,利用手机APP使每个党员都能融入党的组织,提高组织生活的吸引力。三是健全区域化协调运行体系、党群联动机制和考核机制。

  2、积极解决社区活动场所。按照上级关于建设城市社区活动场所和公益性服务设施相关要求,积极争取上级支持,上下合力解决社区活动场所和公益性服务设施,分期分批在“十三五”期间全部予以解决。

  3、创建矛盾纠纷多元化解机制建设运行示范街道、社区。根据上级安排,为进一步夯实新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径基础,我街道将积极打造示范点,完善工作机制、健全完善调解衔接、部门联动和多方参与机制,实现纠纷化解程序的合理衔接和相互协调,从源头上根本减少矛盾纠纷的产生。

  4、扎实推进安全生产宣传教育“进社区”示范点创建活动。巩固已经取得的成果,继续拓宽渠道,加大宣传范围,通过开展系列学习活动、系列安全演练、系列现场指导、系列专题讲座、安全志愿者系列活动、系列文化活动及固定宣传阵地建设等强化宣传效果,促进“进社区”示范点的创建工作。

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