一、单位简介 　　 

　　（一）概况 

　　位于原平市西山地区，距市区38公里。境内河流交错，水资源丰富，轩岗、后口、龙宫三河交汇，形成阳武河灌区主要水源。轩岗地理位置重要，交通十分便利，大运、崞五、原长公路贯穿其中，北同蒲、朔黄铁路盘绕过境。总面积235平方公里，下辖38个行政村，常住人口7.3万人，其中农业人口6409户14997人。镇党委下设农村党支部35个，农村党员共625名。 

　　（二）干部队伍建设情况 

　　应有编制公务员26人、事业人员18人。现有干部职工43人，其中公务员21人、事业干部22人；领导职数3正8副，现有11人，副科级以上领导干部共14人，其中非领导职务3人。 

　　二、主要职能 

　　（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令；     

　　（二）领导和管理本行政区域内政治、经济、文化建设、社会各项事业的活动； 

　　（三）执行本行政区域内经济和社会发展计划、预算，负责本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、村镇建设、公共安全、计划生育、等行政工作。 

　　（四）保护社会主义全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利； 

　　（五）保障农民集体经济组织应有的自主权； 

　　（六）保障少数民族的权利；  

　　（七）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等，同工同酬和婚姻自由等各项权利； 

　　（八）办理上级人民政府交办的其他事项。 

　　（九）协同和支持市人民政府工作部门及其设在本区域内机构的服务与管理。 

　　三、内设机构职能 

　　按照精干、统一、高效的原则，人民政府：党政综合办公室、计划生育指导站、 农村综合服务中心、“三资”管理中心、民政办、文化站、劳动保障所、林业站、水利站等。 

　　(一）党政综合办公室：负责党委、政府的日常事务和文秘、应急、值班、会务、档案管理等。其主要职责是： 

　　1.组织协调各项党务、政务活动，管理机关行政事务，为全镇上下各级领导提供应有的服务； 

　　2.负责安排节假日值班、信息综合、公文处理、档案管理、宣传报道和保密、史志等工作； 

　　3.负责事务接待，处理人民来信、来访及对外联络工作； 

　　4.抓好政府机关全面建设，指导督促落实各项规章制度，负责搞好考核、考评工作； 

　　5.完成领导交办的其他事项。 

　　（二）民政办负责管理全镇民政、救灾等方面事务。其主要职责是：负责全镇优抚、优待、扶贫、赈灾工作。 

　　（三） 计划生育指导站负责全镇计划生育工作，其主要职责是： 

　　1.宣传执行国家计划生育的各项政策法规，完成当年全镇人口控制指标，强化政策法规的宣传教育，抓好经常性工作； 

　　2.负责人口计划编报，加强流动人口管理，认真做好统计工作； 

　　3.制定本镇年度计划生育工作计划，分解各项工作任务指标，并认真抓好落实； 

　　4.审核、上报计划生育各类统计数据，抓好计划生育超生子女社会抚养费的征收、管理及使用； 

　　5.围绕计划生育技术服务，建立和完善各项规章制度，做好生殖保健、优生优育宣传、咨询和计划生育技术服务、避孕药具发放等经常性工作。 

　　（四）文化站工作职责： 

　　1.负责本镇文化工作，宣传、贯彻执行上级业务部门政策和法规； 

　　2.制定并实施全镇文化工作年度计划； 

　　3.负责承办节日大型文化活动，丰富群众节日生活；整顿和清理本镇文化市场，净化社会环境； 

　　4.完成镇党委、政府交办的其它工作。 

　　（五）“三资”管理中心：负责村级财务管理工作的指导、监督、审计及业务培训。其主要职责是： 

　　1.负责村各类会计帐务的登记和核算工作； 

　　2.负责监督村各项收入及时足额入帐，审核支出凭证的合理、合法性，并定期进行财产清查，确保帐目相符； 

　　3.负责审核村公益事业筹资、筹劳预算； 

　　4.参与农村经济合同的制定及监督管理工作； 

　　5.指导村出纳工作，并接受群众咨询； 

　　6.指导监督村财务公开工作； 

　　7.协助村搞好农村集体威尼斯人酒店规划； 

　　8.负责村会计档案管理工作，确保会计档案的完整、规范和安全。 

　　（七）劳动保障所职责： 

　　1．政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。 

　　2．职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。 

　　3．就业服务。协助做好就业、失业登记和就业困难对象认定以及小额担保贷款的申报工作，协助做好辖区内“零就业”家庭就业安置、灵活就业困难人员社保补贴审核，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。 

　　4．职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。 

　　5.社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。 

　　四、领导分工及各科室联系方式