您当前所处的位置:首页 > 澳门威尼斯人集团 > 轩矿街道

威尼斯人手机版

发布时间:2016年08月04日 17:29 字体[ ]

  2016上半年轩煤矿区街道委、办事处委、政府的正确领导下,紧紧围绕全面建成小康社会的总目标,深入学习贯彻“两学一做”主题活动,按照年初签订的目标管理责任书,紧紧围绕社区建设、基层组织建设等重点工作,认真落实市委、市政府布置的各项工作,圆满地完成了年初制定的各项工作任务,现将2016年上半年的工作总结如下: 

  一、深入开展街道社区党建工作 

  (一)“两学一做”主题活动深入开展 

  在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。轩煤矿区街道党工委充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,作为党建工作的龙头任务,尽好责、抓到位、见实效。  

  1、认真谋划,做好学习动员。近日,中央下发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,对搞好学习教育作出了明确要求,我街道党工委高度重视,严格落实好党组织主体责任和党工委书记第一责任人责任,积极行动、提前谋划、及早着手,层层传导压力,加强力量保障,分类摸清党员思想状态和队伍现状,开展全覆盖、全过程指导调研,超前帮助制定学习教育计划,广泛深入地做好党员思想发动,及时向全体党员传达“两学一做”学习教育的各项要求,大力营造了良好舆论氛围,激发了党员投入学习教育的积极性和能动性,为开展学习教育筑牢思想基础。  

  2、突出重点,扎实稳步推进。开展“两学一做”学习教育,就要夯实“学”这个基础。“学党章党规”,就要明确基本标准、树立行为规范。要认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。开展“两学一做”学习教育,就要抓住“做”这个关键。就是要做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,要全程树立问题导向,结合实际,深入对照查摆本部门本单位党员队伍建设和党性党风方面存在的问题,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,切实推动党员干部作风不断好转。  

  3、要学用结合,确保抓实见效。“两学一做”学习教育不是一次活动,面对的是全体党员,层级多、范围广,要精心组织、讲究方法、分类指导、注重实效,突出正常教育,有针对性地解决问题。全县各级党组织发挥关键作用,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,坚持区分层次、分类指导,坚持抓在平常、融入经常,坚持典型引领、示范带动,坚持领导带头、以上率下,积极组织党员学起来、用起来,切实发扬好理论联系实际的学风,把学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果、服务脱贫攻坚、加强干部监督管理、夯实基层基础等结合起来,确保了学习教育抓出特色、学出成效。 

  (二)党风廉政建设全面落实 

  全面落实全党风廉政建设工作会议精神,认真贯彻落实两个责任(党委的主体责任和纪委的监督责任),全面加强基层党风廉政建设。一是积极组织党员领导干部学习中央八项规定、纪委《实施细则》,印发了领导干部廉洁自律“十个不准”,集中学习了《廉政准则》和选拔干部任用工作四项监督制度,加大对干部队伍纪律作风状况的监督检查,进一步严明政治纪律、组织纪律,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题;二是认真贯彻落实中央八项规定及省市相关精神,严格执行办公用房、公务接待、公务用车及三公经费支出等管理规定,自觉接受社会各界监督;三是严格按照委、纪委相关文件精神,落实了街道纪委书记的专职职能,调整了纪委书记原来负责协管的包社区等工作,专职抓党风廉政建设和纪检监察工作。 

  二、社会各项工作有序开展 

  (一)下乡扶贫工作 

  今年,我办事处定点扶贫村有3个,分别是段家堡乡的马家庄村、要子贝村和立梁泉村。我们成立了3个扶贫工作队。认真落实各项驻村扶贫政策。 

  我办事处将以解决农民生产、生活为帮扶重点,帮助该村发展高效农业项目,培养农民致富带头人,加强农民实用技术培训,提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际,有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过一年的努力,将这三个村全部脱贫,人均农民纯收入提高350元,发展一定规模的带动农民致富的项目10个,增加村级积累15万元以上。 

  强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来工作的基础上,总结经验,创新方式,开展多种形式的帮扶活动。突出扶志,增强他们发展的信心;突出实物扶贫,增强造血功能;突出扶头,让村干部自身富,带民富,重点提升村集体班子的能力。 

  强化工作责任和纪律。我扶贫工作队每位同志都把扶贫工作放在突出重要的位置,扑下身子,扎根基层,与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究,熟悉各方面的情况,掌握第一手资料,倾听群众的呼声,真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系,协同配合,上下班正常,严格要求自己,增强扶贫工作的影响力和感召力。 

  (二)社会治安综合治理工作 

  坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针,紧密围绕“平安街道”创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好了不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对轩煤公司结算人员和弱势群体等重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好了矛盾纠纷调处工作,确保社区社会和谐、稳定。 

  三)人口与计划生育工作 

  1、积极做好计划生育的基础工作落实全员人口信息的结果如下:    

  我辖区有6个社区居委会,总人口35622。 一孩妇女3747人,一孩妇女上环3530人,结扎19二孩妇女1743二孩妇女上环1204结扎490多孩妇女95上环55结扎39人 双女户349上环265结扎78人。     

  2、加强流动人口信息的管理和服务以居住地管理为主做到流入一人登记一人管理一人服务一人建档一人。2015年登记了流动人口:2450人。其中流入1390流出人口1060并建立了档案。办理流动人口婚育证明10人。     

  3、征收社会抚养费356780元。     

  4、办理生育服务证54人,独生子女证56人。     

  5、出生人口130人。 

  (四)民政工作 

  1、城市低保工作在街道党组织领导下和市民政局业务指导下,完善操作办法,实行规范管理;加大复查力度,实行动态管理;落实优惠政策和救助措施。截止2016年7月1日辖区内共有低保户1380户,2805人。其中核减7户,新进73户。 

  2、实施临时救助。全街道对符合规定的被救助者9人发放救助款9450元。 

  3、上半年共发放伤残军人抚恤143080,抚恤人口17人。 

  4、2016年春节期间慰问现役军人家属10户,发放白面、食用油各10件。 

  (五)社会保障服务工作 

  1、劳动用工检查用人单位25家,协调处理劳动纠纷1起,为其宣传讲解劳动用工的相关法律法规;     

  2、配合忻州市劳动局为875五七家属工进行了一年一度的稽核认证;    

  3、接待医保参保人员咨询办理相关事宜126人次; 

  4、发放劳动用工就业宣传资料就业信息257份; 

  5、领回社保卡8580张,发放6235 

  6、为我社区1361街道居民养老保险待遇领取人员进行了一年一度的稽核认证; 

  7、办理城镇居民养老保险3472人,收缴保费1866500元; 

  8、办理城镇居民医疗保险8348人,收缴保费999120元。 

  (六)创建健康促进市工作卓有成效 

  自原平市开展“创建全国健康促进市”工作以来,我街道高度重视,不断强化领导,深入宣传,把握重点,攻坚克难,由点及面,全面推进,取得明显成效一是根据创建全国健康促进市标准要求和工作进程,全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。二是加强了辖区内的健康教育宣传工作,充分利用画报栏、宣传栏、广告牌、广场大屏幕等媒介宣传健康教育内容。各个社区都建立起了自己的健康教育阵地,利用居民喜闻乐见的形式把健康知识、健康心态灌输到大家意识里。三是联合轩煤公司物业处,开展大规模的卫生整治工作,动员居民清理屋前屋后堆放物,清除四害孳生地,消除小巷、绿化带及杂草地等卫生死角;保持辖区道路、垃圾箱桶、公共厕所、区域内店面等整洁卫生。使辖区居民有一个健康的生活环境。 

  (七)信访维稳工作 

  我街道办事处采取了点对点、一对一的办法,对上访人员进行教育疏导,积极开展合理诉求解决、思想教育疏导、困难帮扶救助、矛盾纠纷化解,争取努力把问题解决在基层,把人员吸附在当地,坚决防止倒流。 

  各居委会深入开展矛盾纠纷隐患排查,加大源头预防和矛盾纠纷排查、调处、化解力度,对排查发现的隐患要逐人逐案建立台账,进一步明确“四包一”稳控措施,以“控新治旧”为目标,既要防止冒泡和爆冷门事件的发生,又要对那些长期对社会不满、性格偏执、有极端暴力倾向的重点信访人员做到高度重视,确保不失控、不漏管、不发生极端事件。 

  在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。沉陷区改造问题引起的不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。 

                                                                                                                                             

【打印本页】