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发布时间:2017年12月20日 18:34 字体[ ]

  2017,轩煤矿区街道办事处在市委、市政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会和十九大精神,落实省委、忻州市委党代会精神,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持以建设学习型、服务型社区党组织为目标,紧紧围绕加强和创新社会管理服务这一工作主线,努力夯实群众路线,积极落实城联创工作,社区建设服务工作不断丰富拓展,服务水平和群众满意度显著提高,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了市委、市政府下达的各项考核目标。现总结如下: 

  一、明确主体责任,履行担当尽责,认真学习贯彻好党的路线、方针、政策。 

  (一)学习、传达和落实了各项会议精神。 

  认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。并组织全体党员学习精髓,讨论其重要意义,和对现实工作的指导作用,运用到实际工作中去。 

  (二)认真开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 

  1、上半年,重点学习贯彻党的十八届六中全会精神,认真组织学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,认清确立和维护核心的重大意义。 

  2、7月至党的十九大召开前,重点抓好党的十八大以来党和国家巨大成就的学习宣传教育,通过主题宣讲、巡回报告、专家解读等形式,把学用系列讲话全面提高到新水平。 

  3、党的十九大召开后,重点抓好大会精神的学习宣传贯彻,持续推动我市各项工作取得新进步。上述三个阶段是大致划分。三个阶段相互联系、层层递进。要把握主题教育的六项主要内容,坚持“总体要求”贯彻始终,结合本部门本单位实际,科学谋划安排,创新教育形式,着力推动工作,确保主题教育落到实处、取得实效 

  (三)全力抓好基层党组织建设。 

  1、抓班子、带队伍,基层党建责任有效落实。 

  为把基层党建工作落到实处,我始终坚持认真履行基层党建第一责任人职责,在矿区“分级负责责任体系”和“两个例会制度”基础上,不断深化“三会一课”、集中学习培训等规章制度,教育矿区党工委班子成员坚定“三个信念”,牢固树立四个意识,形成了良好的党建工作局面。按照市委统一安排部署,先后开展深入学习贯彻习近平总书记在山西考察时的讲话,收听收看党的十九大报告,学习廖俊波、刘桂珍先进事迹,七一表彰优秀党员等活动,党工委班子成员及各支部党员对照习近平总书记系列重要讲话、党章党规进行了自我剖析和认真整改,取得了明显的成效。 

  2、强化管理、夯实基础,基层党组织建设有效加强。         

  我们在基层党建过程中积极探索“大党委”建设新模式,在吉祥花园开展试点,成立了吉祥花园社区总支部委员会,由吉祥花园社区内的16个支部联合产生,这16个支部涉及居民生活的方方面面。吉祥花园社区总支部委员会在轩煤矿区街道党工委领导下,以服务居民为宗旨,以“大党委制”创建为抓手,以三基建设为着力点,整合各方面资源,积极探索“六联五带头”党建新模式,即:社区党组织围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标开展党建实践探索,突破街道社区党建“封闭单一”的格局,建立“社区党委”这一新型的社区党建工作新格局。党员发挥先锋模范作用,在“八小时”外带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,使行业党员转变为社区党员,单位党员转变为社会党员。 

  针对矿区人口相对集中的特点,我们充分发挥现有电教设备作用,组织党员收看党建节目、参与“两学一做”学习教育、进行文艺表演,有效增强了各支部的凝聚力。 

  针对机关社区党支部活动场所不足的问题,我们争取到省委组织部、民政厅专项资金80万元规划建设1000平米以上的社区活动中心。 

  3、提振信心、扎实工作,服务群众工作顺利完成。  

  根据矿区街道的特点,构建了“党工委领导、各社区负责、全社会参与”的服务格局。以吉祥花园社区为示范,以建立党群服务中心为切入点,以强化基层党建、突出服务功能、方便群众办事、密切党群干群关系为目标,不断增强社区党组织凝聚党员、群众、引领社会治理的能力,坚持党建引领,充分发挥党建载体作用,方便群众办事,密切党群、干群关系。真正打通服务群众的最后一公里  

  二、高度重视保障和完善民生工程,妥善安排困难群众生活。 

  (一)各种服务工作完成情况 

  我街道各部门坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,圆满完成了各项年度计划任务。 

  劳动保障所每年都能很好完成养老保险和医保征收工作,今年共办理养老保险3980人,180万余元;办理医疗保险10537人,1896660元。在“五七”家属工稽核认证和养老保险认证过程中对老年人服务周到,认证1300余人,发放社保卡6000余张。还为行动不便老人上门服务,创造各种便利条件服务群众。 

  民政办近年来低保工作基本实现管理规范化、发放社会化、信息网络化。对低保对象进行了定期复核,做到了办理有依据,退出有条理。有力保障了1450户低保户的生活。 

  计生办在上级计生部门的指导下,认真贯彻落实了《山西省人口与计划生育条例》,紧紧围绕人口控制目标,积极推进计生工作思路和工作方法的转变,取得了一定的成绩。 

  (二)困难群众救助情况 

  今年,我街道共办理重度残疾人护理补贴82名。为30名残疾人发放康复体育器材。发放贫困残疾人补贴3000元。给15人办理了大病医疗救助。伤残军人抚恤金办理20人,发放抚恤金33万余元。办理临时救助20人,发放救助金17000余元。轩煤矿区街道办事处成为矿区弱势群体坚强的后盾。 

  三、加大隐患排查力度,坚决维护社会稳定。 

  (一)信访稳定情况 

  我街道办事处采取了点对点、一对一的办法,对上访人员进行教育疏导,积极开展合理诉求解决、思想教育疏导、困难帮扶救助、矛盾纠纷化解,争取努力把问题解决在基层,把人员吸附在当地,坚决防止倒流。 

  各居委会深入开展矛盾纠纷隐患排查,加大源头预防和矛盾纠纷排查、调处、化解力度,对排查发现的隐患要逐人逐案建立台账,进一步明确包一”稳控措施,以“控新治旧”为目标,既要防止冒泡和爆冷门事件的发生,又要对那些长期对社会不满、性格偏执、有极端暴力倾向的重点信访人员做到高度重视,确保不失控、不漏管、不发生极端事件。 

  (二)社会治安综合治理情况 

  坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针,紧密围绕“平安街道”创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好了不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对轩煤公司结算人员和弱势群体等重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好了矛盾纠纷调处工作,确保社区社会和谐、稳定。 

  (三)安全生产情况 

  一是落实消防安全工作责任制,履行监管职责。加大安全生产、消防安全投入,开展安全隐患、消防安全排查,将安全隐患消灭在萌芽状态,确保安全形势继续保持平稳态势。 

  二是按照上级要求,继续抓好各专项整治工作,消除潜在的安全隐患。 

  三是针对辖区居民家庭消防安全意识薄弱的突出问题,在各社区开展以家庭安全知识教育为主的培训活动,减少辖区居民家庭火灾的发生,从爱护家庭个人出发,以人为本,构建和平辖区安全和谐的社会环境。 

  四是加强对辖区所有生产经营单位,重点检查危化品、人员密集场所的安全监管工作。强化监控,明确责任、明确时限、落实措施治理隐患,对重点行业和单位实施零距离监管。 

  四、落实习近平总书记视察山西重要讲话精神,加大脱贫攻坚力度。 

  我街道今年所承担的扶贫帮扶任务分别是王家庄乡后池村、段家堡乡马家庄村和立梁泉及派驻第一书记的南白乡神岗头村。作为脱贫攻坚帮扶单位,我们派出了特别能吃苦,特别能战斗的驻村工作队和第一书记。根据贫困村实际情况,我们积极配合当地政府,落实帮扶工作制度。特别是习近平总书记视察山西并发表重要讲话精神以来,我街道认真传达落实讲话中提出的1+5”要求,我们对扶贫工作做了进一部妥善安排,做到领导到位、认识到位; 

  在帮扶措施上动脑筋想办法,努力开创扶贫工作新局面。我们加大了帮扶力度,明确帮扶责任,制定党员帮扶责任制,做到了一对一帮扶,责任到人,措施得力。我们为当地贫困村提供了资金支持,为政策兜底贫困户办理低保等待遇提供帮助并与贫困村一道谋划产业扶贫新出路。全过程做到领导到位、党员认识到位,努力确保2020年全面小康宏伟目标的实现。 

  五、开展精神文明建设,推动文明城市、卫生城市创建工作。 

  自原平开展“创建省级文明城市”以来,我街道以吉祥花园社区重点。高度重视,不断强化领导,深入宣传,把握重点,攻坚克难,由点及面,全面推进,取得明显成效一是根据创建文明城市标准要求,全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。二是联合轩煤公司物业处,开展大规模的宣传活动,动员辖区内志愿者组织各项活动宣传社会主义核心价值观,利用广告牌、画报栏、广场大屏幕、宣传手册等途径向居民宣传创建文明城市相关内容,社区内建立起了道德讲堂,定期宣讲相关内容;建立了志愿者服务站,立足当地为志愿者服务提供聚集场所和活动便利,取得了良好效果。最终受到了验收组领导的高度好评。 

  在迎接国家卫生城市复审过程中,我们组织居民清理屋前屋后堆放物,清除四害孳生地,消除小巷、绿化带及杂草地等卫生死角;保持辖区道路、垃圾箱桶、公共厕所、区域内店面等整洁卫生。同时进行了明确分工、责任到人。通过我们不断整改问题,不断提高认识,不断创新创卫成果,社区环境得到极大改善。 

  六、开展评选“原平好人”和文明家庭创建活动,推进物质文明和精神文明协调发展。 

  “原平好人”评选活动是为展示公民道德建设的丰硕成果,推进社会主义核心价值体系建设,更广泛地动员人民群众支持参与道德建设,我街道办事处通过组织开展原平好人推荐评选活动。通过发动广大群众,推荐与评议日常生活中发生的感人事迹,大力弘扬中华传统美德文化,引导人们树立正确的道德观、价值观,通过对孝亲敬老、见义勇为、助人为乐等行为的表彰和表扬,促进好人好事不断涌现,为“忻州好人”“三晋楷模”评选表彰进一步扩大群众基础,在生动具体的道德实践活动中推进社会主义核心价值体系建设。 

  街道高度重视“文明家庭”创建活动,切实加强领导,认真组织实施“文明家庭”创建工作,为我街道创建省级文明城市作出应有贡献。 

  街道在开展创建活动的同时,我们大力开展宣传教育工作,充分利用各种群众会议等形式,立足家庭,面向妇女,以提高家庭成员素质和深化家庭美德为主题,进行广泛的宣传引导。通过各种宣传增强居民的国家意识、法治意识、社会责任意识,倡导科学精神,弘扬中华传统美德。推动物质文明和精神文明协调发展。 

  七、加强基层组织,基础工作,基本能力“三基建设”。 

  1、新形势下加强基层组织建设 

  不断提高新形势下基层党建工作科学化水平,对进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面,增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,显得尤为重要。新形势下,加强党组织建设,对于加强党的领导,促进社会发展和精神文明建设,起着极其重要的作用。新的历史条件下,党组织的建设应该倾听群众意见,赢得群众的支持。 

  在轩煤矿区街道党工委领导下,以服务居民为宗旨,以“大党委制”创建为抓手,以吉祥花园为试点,整合各方面资源,积极探索“六联五带头”党建新模式,建立“社区党委”这一新型的社区党建工作新格局。党员发挥先锋模范作用,在“八小时”外带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,使行业党员转变为社区党员,单位党员转变为社会党员。  

  2、做好四项服务,打牢基础工作  

  做好基础工作,服务好群众是根本。  

  一是激励关爱服务。推进基层服务型党组织建设,建立起街道、居委会两级联动管理体系。在机关和在职党员中分别成立党员志愿者服务队,开展为民服务活动。健全完善街、居两级党员服务站,做好生活困难党员、流动党员等重点对象的服务工作。针对街道离退休党员、下岗失业党员中出现“口袋”党员的问题,启动“三访两谈两助” 党员关爱行动,增强党员的归属感和党员意识。  

  二是廉洁为民服务。结合街道实际,聚焦四风”,从群众所盼、群众所忧、群众所难、群众所安入手,畅通群众表达利益诉求的渠道,努力为群众办实事办好事。  

  三是先锋赢民服务。以创建服务型党组织为抓手,“联合捆绑式”在职党员进街道等活动为载体, 从“组建一支服务队伍,建立一项服务制度,争创一个服务品牌”活动入手,发挥党员先锋模范作用。  

  四是惠民乐民服务。结合民族团结进步先进区创建活动,强化为民服务意识,开展为民服务。  

  3、突出一个主题,强化基本能力  

  练好基本能力,建设一支能力过硬,作风优良的基层队伍是关键。通过开展“党员先锋”这一主题活动,提高广大党员干部的基本能力。一是大力推动学习型党组织建设。二是开办“党员论坛”活动。三是推行“党员加油站”活动,提高广大党员干部积极参与街道建设的热情。四是开展“党员先锋承诺书”签订活动,提升党员干部在创新发展中积极干事,勇于担当的责任意识。 

  八、建设强有力的领导班子和能打胜仗干部队伍 

  只有将思想政治过得硬、精神状态过得硬、作风过得硬、品行过得硬、本领过得硬的干部选拔到领导班子中来,才能打出胜仗,干出事业。在干部选拔任用工作中,必须坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,在继续发扬“老黄牛”精神的同时,大力提倡“狮子型”干部,努力发掘“敢于担当、善于克难”、“埋头苦干、不事张扬”、“年轻有为、潜力较大”三类干部人选,让想干事者有机会,敢干事者没顾虑,能干事者有舞台,干成事者有地位。要着力建设一支宏大的高素质干部队伍,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔到领导岗位上来  

  通过经常性的近距离接触,全面、历史、辩证地看干部,注重一贯表现和全部工作,特别是要在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解识别干部。注重用实绩和口碑来评判干部。“干部业绩在实践,干部声名在民间。”要坚持在落实中心工作中看干部实绩,到基层群众中听干部口碑。同时,把握好原则,在干部考核中不唯GDP,在民主推荐中不唯票,在公开选拔中不唯分,在选拔年轻干部中不唯年龄,通过选人用人的导向来推动干部风气的转变,引导干部把精力放在干事创业上,放在攻坚克难上,放在为民谋福祉上。建立起一直一只能打胜仗干部队伍。 

  我街道今年的社区“两委”换届工作已经圆满完成,通过党工委、办事处全体工作的人员的不懈努力,精心筹划,换届过程中没有出现重大失误,各种难题也得到圆满解决。最终18名党支部成员和30名居委会成员被充实到我们的基层队伍中,接下来我们将会组织一系列的岗位技能培训,让他们尽早适应工作岗位,投身社区服务事业。 

  九、强化党性党纪监督,坚持廉政建设。 

  我们要深化认识,确保思想上坚定不移。轩煤党工委肩负着抓好思想政治建设的重要使命,必须更加重视落实主体责任,作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务抓紧抓实抓好,切实做到守土有责、负责、尽责。要把握方向,确保政治上坚定不移。坚定理想信念,以开展“两学一做”学习教育为契机,加强自身党性教育,牢固树立“四个意识”;加强学习教育,强化党委中心组学习,确保始终在党纪国法约束范围内行使权力;培育高尚情操,把立德、修德作为终身课题,做到俭以修身、廉以养德、严以治政。要落实责任,确保行动上坚定不移。持续落实《清单》,践行“四种形态”,对一些苗头性、倾向性问题,早发现、早处置;强化党内监督,严肃党内政治生活,让自觉接受监督真正成为党员干部的一种习惯、一种胸怀、一种自信;加大督促问责,以问责倒逼主体责任落实,推动全面从严治党向纵深推进。 

  委要把监督执纪问责做深做细做实围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。要全面履行党章赋予的职责,检查党组织和党员是不是尊崇和执行党章、贯彻党的路线方针政策,推进党风廉政建设和反腐败斗争,维护党中央权威、确保政令畅通。要适应把纪律挺在前面的要求,克服能力不足的危险,切实转变政绩观,在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节,都要以纪律为尺子。反“四风”要寸土不让 抓出习惯,要坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神成果,严防“四风”反弹。党委、纪委要守住节点、寸土不让,越往后执纪越严,对发生问题的党组织实施问责。要经常抓、抓经常,抓出习惯。 

  十、创新思路,积极探索社会管理新模式 

  面对新形势、新任务和社会管理的新要求,街道党工委按照“为民、务实、高效“的要求,牢固树立“以人为本、服务为民“的理念,坚持保改善民生作为加强和创新社会管理的工作的首要任务,深入开展创先争优活动,以街道党建、街道维稳、和谐街道建设为着力点,积极探索社会管理新模式。 

  一是统一思想,提高认识。加强领导班子自身建设,努力提升领导水平执政能力,结合街道特点和实际,围绕如何创新街道、街道社会管理模式等问题在领导干部中进行广泛深入的研讨和交流,借鉴先进经验,推动服务管理体制、管理模式、管理手段的创新,切实把社会管理创新作为今后工作的重点抓紧、抓好。 

  二是资源整合,重心下移。突破体制障碍,打破条块分割,有效整合各种社会资源,形成合力,提升管理和服务效能,同时兼顾政府导向、市场导向和社会导向,积极推进行政管理重心整体向街道下移,做到基层有活力,管理有实效,群众得实惠,统筹高效地推进改革。 

  三是以人为本,服务民生。以街道群众需求为导向,以街道群众参与为动力,以街道群众评价为准则,扩大群众的参与权、评价权和监督权,健全基层民主自治机制,有效发展基层民主,改善基层民生,提高群众满意度,深入实施,确保改革成功。 

  十一、全力推进重点项目,确保经济工作稳步发展 

  要始终把经济工作作为街道工作的中心,不断拓宽威尼斯人酒店思路,确保各项经济任务的圆满完成。一是举全街之力,发挥各方面力量,确保招商引资等主要经济工作的完成。二是积极协调,主动服务,为企业发展壮大提供服务平台,同时继续做好招商引工作,确保全年任务的圆满完成。在抓经济建设中我们重点突出招商引资工作,我们加强领导,落实工作责任,成立了招商引资领导机构,制定了《轩煤矿区街道办事处招商引资方案》。 我们建立轩煤街道人才库,为街道经济的发展提供人才储备,以辖区内六个社区居委会的资源为主,将懂经济、善管理、会经营贤人能士纳入人才库人才库现已吸收5人。对街道现有资源、产业情况等定期进行分析和研究,并提出有利于街道经发展的建议和意见,为街道经济的发展出谋划策动员街道全体干部走出去,通过社会关系网招商引资。经过了一年多经常性的电话联络和文件审阅,北京数字产业联盟的数字化社区服务平台项目给我们留下了深刻的映像,它也符合我们社区服务的宗旨,经过党工委书记带队去北京数字产业园区实地考察,现在更加深入的了解了其运行机制,回来之后我们进行了可行性论证,我们发现引入数字化社区服务平台必须集成原平市,忻州市,甚至更大的地区才能支撑起这个平台运行,因为我们的社区太少,所以我们期待获得市委、市政府对此项目的支持,把此项目介绍到其他街道,其他地区,最后期待此项目能在原平大地开花结果。 

  以上成绩的取得离不开党的领导,离不开市委、市政府的正确决策,来年我们将以更加饱满的热情,更加鼓舞的斗志投入到建设富美矿区的事业中。积极探索社区服务工作新模式,加强社区融合,加强同社区群众的联系和沟通,尽可能消除服务“真空”和“盲区”,最终服务于广大居民;鼓励全体党员干部适应新常态、拓展新思路、创造新业绩,为建设富美矿区做出积极贡献! 

 

2018年工作打算

  一是全面抓好街道经济工作。强化服务意识,营造良好的投资氛围,积极开展招商引资工作,不断增强街道经济实力,为我街社会各项事业的全面进步提供有力的物质基础。 

  二是抓好重点项目建设。积极配合市、区重点项目、工程建设,提供优质服务,采取积极有效的措施,保证各重点工程的施工环境,确保各项工程顺利开展。同时,继续强力推进城中村改造。 

  三是全面维护安全稳定。进一步加强社会治安防控体系建设,继续做好排查整治和矛盾纠纷排查调处工作,加大调处工作的力度,加强对重点人员和社会面的控制,妥善及时地解决各类可能影响社会稳定的不安定因素。认真解决群众合理诉求,着力化解社会热点、难点问题,确保不发生大规模群体性事件。 

  四是抓好各项社会事业。一是继续抓好计划生育工作,认真落实人口与计划生育各项政策,加大计生奖惩兑现力度,控制政策外生育,力争出生人口政策符合率达到100%。二是做好低保、优抚、社保等各项事关民生的工作,把关系群众切身利益的大事办好、落实好。三是进一步做好就业和社会保障工作,通过收集各方面的就业信息,拓宽就业渠道,帮助失业人员再就业,并鼓励并扶持失业人员自主创业;四是进一步加强安全生产工作,加大安全生产宣传力度,严格落实各项安全法规。     

  五是大力发展好科教文卫等其它各项社会事业和群团工作。今后的工作任务重、标准高,全体党员干部、机关工作人员、街道工作者将进一步增强紧迫感和责任感,团结合作、齐心协力、围绕中心、服务大局,为未来年各项目标任务的完成、为街道工作再上新台阶而努力奋斗! 

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