您当前所处的位置:首页 > 澳门威尼斯人集团 > 轩矿街道

轩煤矿区街道办事处2018年工作总结

发布时间:2019年03月21日 16:21 字体[ ]

  2018年,轩煤矿区街道办事处在市委、市政府的正确领导和大力支持下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持以建设学习型、服务型社区党组织为目标,紧紧围绕加强和创新社会管理服务这一工作主线,努力夯实群众路线,社区建设服务工作不断丰富拓展,服务水平和群众满意度显著提高,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了市委、市政府下达的各项考核目标。现总结如下:

  一、政治思想学习及主题教育开展情况。

  (一)学习学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

      认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。并组织全体党员学习精髓,讨论其重要意义,和对现实工作的指导作用,运用到实际工作中去。

  (二)认真开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  坚持“总体要求”贯彻始终,结合本部门本单位实际,科学谋划安排,创新教育形式,着力推动工作,确保主题教育落到实处、取得实效。开展弘扬“红船精神”主题党日活动,引导党员干部牢固树立马克思主义政治观,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当。与党中央保持高度一致。

  二、基层党建工作开展情况

  (一)不断深化“三会一课”、集中学习培训等规章制度。

  通过组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲与研讨,从理论层面帮助全体党员加深对十九大精神的准确理解和把握。集中学习红船精神,集体收看《榜样3》和庆祝改革开放40周年大会等活动,教育广大党员不忘初心,牢记使命。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,形成了良好的党建工作局面。

  (二) 大党委制探索情况

  我们抓住全省城市党建工作引领社会治理创新试点机遇,带领各社区党委开展“大党委”党建实践探索,意在突破街道社区党建“封闭单一”的格局。社区党委成立以来我们建立起与驻区党组织的联勤联动制度,与驻区党组织相互协作,整体联动,充分发挥社区“大党委”统筹协调作用,不断整合驻区单位资源,达到社区共治共建,实现区域化党建新模式;我们依托社区网格化管理,实现了党建工作对网格的全覆盖。充分调动了社区在职党员和驻辖区单位参与社区党建和社区服务活动的积极性,全面提升了社区党建工作水平。

  (三)标准化场所建设情况

  今年我们加大了对各社区阵地建设的资金支持,在各个社区党组织中掀起了活动场所标准化建设的高潮,以黄甲堡、刘家梁社区为代表的活动场所标准化建设主题分明,功能齐全,设施完备,达到了预期目标,社区活动场所面貌焕然一新。

  (四)党群服务中心建设情况

  今年我们在原平市委组织部的大力支持下,全力打造了吉祥花园社区党群服务中心和机关社区党群服务中心。这两个党群服务中心使用面积均超过1000㎡,随着这两个党群服务中心各项功能陆续投入使用,我们以党群服务中心各项服务功能为依托,以强化基层党建、突出服务功能、方便群众办事、密切党群干群关系的目标更加清晰起来。阵地建起来了,我决心要不断锤炼社区党组织凝聚党员、群众、引领社会治理的能力。坚持党建引领,充分发挥党建载体作用,方便群众办事,密切党群、干群关系的目标正在逐步充实内容。力争用几年的时间把吉祥花园党群服务中心建成忻州地区乃至省级党建一流单位。

  (五)发展党员及党员先锋模范作用的发挥情况

  将高素质人才发展到党的队伍中来是我一贯坚持的原则,今年我街道从各社区11名入党积极分子中选拔出6名敢担当、有作为的青年加入到了党组织中,新鲜血液的加入使党的队伍得到充实;今年在我街道的各项工作中也凸显了党员的先锋模范作用,特别是脱贫攻坚、扫黑除恶、党群服务中心建设等重点工作中,我以党员为骨干力量派出了特别能吃苦,特别能战斗的工作队伍。他们发扬了一丝不苟,任劳任怨的品格,做到了认识到位、领导到位、责任到位,确保了各项工作目标的顺利完成。

  (六)落实全面从严治党情况

  坚持全面从严治党,党工委书记曾多次下基层走访调研,为软弱涣散党组织开处方,找对策,派出了强有力的整改领导组进驻软弱涣散社区开展整顿工作,不治软、散不收队。我们还开展了以纪工委牵头不定期巡查各社区、各部门工作的巡查制度,旨在监督各社区、各部门工作状态,检查各项重点工作完成情况,严格工作纪律。在督察过程中我们对1个违反工作纪律的社区和对3名违反请销假制度的党员进行了通报批评。

  三、完善民生工程,妥善安排困难群众生活情况。

  我街道各部门坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,圆满完成了各项年度计划任务。

  劳动保障所每年都能很好完成养老保险和医保征收工作,今年共办理城镇居民养老保险3533人,收缴保费2194600元;办理城镇居民医疗保险10659人,收缴保费2344980元;劳动用工检查用人单位13家,协调处理劳动纠纷2起,为其宣传讲解劳动用工的相关法律法规;为辖区内938名﹤城镇居民养老保险﹥待遇领取人员进行了一年一度的指静脉采集的稽核认证;配合忻州市劳动局为812名“五七家属工”进行了一年一度的稽核认证;接待医保参保人员咨询办理相关事宜53人次;发放劳动用工就业宣传资料就业信息和社会保障知识的资料2000多份;发放社保卡226张;此外还为行动不便老人提供上门服务,创造各种便利条件服务群众。

  民政办近年来低保工作基本实现管理规范化、发放社会化、信息网络化。民政工作尽然有序开展。2018年为1407户2749人发放1139.6万元最低生活保障金;新进低保107户,取消144户;大病救助23人;临时救助33人次发放救助金29700元;涉军人员和其他优抚对象信息采集1200条;为3名病退军人发放补助金36695元;两节期间走访慰问涉军人员87人。

  残联确保残疾人各项优惠政策落到实处,根据残疾人实际需求开展各类服务,让残疾人充分享受政府各项政策和社会各界的关照,感受党的关怀。各个社区对辖区422名残疾人开展了入户走访登记; 康复工作全面覆盖 社会保障全面落实:为12名残疾人发放残疾证;为辖区2名残疾儿童申办了到医疗专业机构康复;为15名残疾人办理了重度残疾人护理补贴;为20名残疾人进行职业技能培训。

  廉租房办公室审核316户,取消36户,合格280户。合格户中涉及核减人员户5户,变更10户。

  计生办认真贯彻落实了《山西省人口与计划生育条例》,政策符合率为100%。已办理《计划生育服务证》90人、《再生育服务证》3人;办理《独生子女光荣证》40户;办理流动人口婚育证明12人,孕前优生健康检查54对。

  四、落实习近平总书记视察山西重要讲话精神,加大脱贫攻坚力度。

  我街道作为脱贫攻坚帮扶单位,今年十月起继前期派驻第一书记到南白乡神岗头村后又派出了特别能吃苦,特别能战斗的驻村工作队。根据贫困村实际情况,我们积极配合当地政府,落实帮扶工作制度。特别是贯彻习近平总书记视察山西时提出的“1+5”要求,我们对扶贫工作做了进一部妥善安排,做到领导到位、认识到位;

  在帮扶措施上动脑筋想办法,努力开创扶贫工作新局面。我们加大了帮扶力度,明确了帮扶责任,制定党员帮扶责任制,做到了一对一帮扶,责任到人,措施得力。我们为当地贫困村提供了资金支持,为政策兜底贫困户办理低保等待遇提供帮助并与贫困村一道谋划产业扶贫新出路。全过程做到了领导到位、认识到位,努力确保2020年全面小康宏伟目标的实现。

  五、 边督边改,不断深化扫黑除恶斗争。

  (一)高度重视,强化部署安排。

  结合我街道制定的《轩煤矿区街道开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》(轩街党发【2018】6号)方案要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实提高政治站位,强化责任感、使命感。一是成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,由街道党工委书记冀礼云任组长,办事处主任刘冠星和街道党工委副书记孙军前任副组长,综治全体干部、各居委会书记主任及各有关单位为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由孙军前兼任,郝建新为副主任,负责协调处理办公室日常工作。二是成立了5个专项工作组,即综合协调组(街道综治办牵头)、宣传组(街道党政办牵头)、侦查打击组(忻州市公安局轩岗分局牵头)、执纪监察组(街道纪工委牵头)、基层组织建设组(街道三基办牵头),领导小组办公室及各项工作组,要有一盘大局意识,服从调度,及时分析形势、通报情况、共享信息、工作联动,协调解决难题。

  (二)专题会议,专项部署,强化担当落实。

  我办事处定于每月召开两次扫黑除恶专题会议,五月份召开两次会议就当前我街道可能出现的八种情况列为重点打击对象。六月份我办事处又专门召开扫黑除恶专项斗争协调会,着力分析现在我办事处扫黑除恶专项斗争工作中存在的主要问题,要求大家提高政治站位,增强责任意识,克服各种困难,长效扎实的开展此项工作。会上扫黑除恶领导小组办公室主任孙军前将【2018】轩街党发6号文件重新详细解读了一遍,各参会人员要认真领会文件内容,对当前这项工作要有更深的认识。七月八月针对市委提出的宣传力度不够,线索摸排不准,数量少等突出问题进行专项治理,两月上报线索24条,加大宣传力度,认真补齐资料,按照扫黑板的统一要求,认真梳理汇总,扎实推进该项工作。九月份深入贯彻落实中央扫黑除恶第2督导组与山西省委第一次对接会以及李学勇、许群杰、骆惠宁三位领导通知讲话精神,以及边督边改“5+6”工作方案以及其他相关文件精神,轩煤矿区街道党工委、办事处主要领导高度重视,带领街道扫黑除恶专项斗争相关工作人员,根据上级督导发现的问题,边督边改,扎实推进我街道扫黑除恶边督边改工作。十月份至今,根据扫黑除恶领导小组边督边改工作方案,结合我单位工作实际认真贯彻落实原平市扫黑除恶专项斗争领导小组《关于印发中央督导组和省委边督边改要求深化扫黑除恶专项斗争六个工作方案》(原扫黑组[2018]38号)文件精神,结合我街道实际,我们再次对扫黑除恶斗争做出全面部署。

  (三)加强宣传,营造氛围。

  通过微信、QQ、短信、“美篇”、公开信、宣传海报、宣传标语、扫黑除恶专项斗争调查问卷等多种方式宣传扫黑除恶专项斗争工作,号召全街道辖区居民积极参与,提供线索。

  组织相关工作人员到人口密集区域开展扫黑除恶专项斗争工作宣传活动,并进行现场讲解。据统计,在全街道主要道路和各社区显著位置悬挂扫黑除恶横幅50余条,固定墙体标语40余条,各社区的公益宣传栏均设置了扫黑除恶专项斗争工作宣传版面,并不定时的利用LED屏幕对扫黑除恶专项斗争工作的意义、打击重点进行宣传;本月共发动辖区网格长54人、志愿者、街道社区工作人员等117余人,发放扫黑除恶宣传海报3次、60余份、我们还向全街道居民发放了《原平关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和轩煤矿街道办事处扫黑除恶专项斗争宣传单页的宣传资料共3000余份,以户为单位发放了《致全市广大人民群众开展扫黑除恶专项斗争的公开信》15031份,填写扫黑除恶专项斗争调查问卷280余份,填写扫黑除恶专项斗争建言献策3000余份。进一步增强了辖区居民抵制黑恶势力的“免疫力”。同时制作宣传展板,向社会公布举报电话、举报邮箱、邮寄地址等,鼓励群众积极检举揭发涉黑涉恶案件线索,在群众中营造了“扫黑除恶扬正气,群防群治创平安”的良好氛围。

  六、加大隐患排查力度,坚决维护社会稳定。

  (一)信访稳定情况

  我街道办事处采取了点对点、一对一的办法,对上访人员进行教育疏导,积极开展合理诉求解决、思想教育疏导、困难帮扶救助、矛盾纠纷化解,争取努力把问题解决在基层,把人员吸附在当地,坚决防止倒流。

  各居委会深入开展矛盾纠纷隐患排查,加大源头预防和矛盾纠纷排查、调处、化解力度,对排查发现的隐患要逐人逐案建立台账,进一步明确“五包一”稳控措施,以“控新治旧”为目标,既要防止冒泡和爆冷门事件的发生,又要对那些长期对社会不满、性格偏执、有极端暴力倾向的重点信访人员做到高度重视,确保不失控、不漏管、不发生极端事件。

  (二)社会治安综合治理情况

  坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针,紧密围绕“平安街道”创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好了不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对轩煤公司结算人员和弱势群体等重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好了矛盾纠纷调处工作,确保社区社会和谐、稳定。

  (三)安全生产情况

  一是落实消防安全工作责任制,履行监管职责。加大安全生产、消防安全投入,开展了安全隐患、消防安全排查,将安全隐患消灭在萌芽状态,确保安全形势继续保持平稳态势。

  二是按照上级要求,继续抓好各专项整治工作,消除潜在的安全隐患。

  三是针对辖区居民家庭消防安全意识薄弱的突出问题,在各社区开展以家庭安全知识教育为主的培训活动,减少辖区居民家庭火灾的发生,从爱护家庭个人出发,以人为本,构建和平辖区安全和谐的社会环境。

  四是加强对辖区所有生产经营单位,重点检查危化品、人员密集场所的安全监管工作。强化监控,明确责任、明确时限、落实措施治理隐患,对重点行业和单位实施零距离监管。

  以上成绩的取得离不开党的领导,离不开市委、市政府的正确决策,来年我们将以更加饱满的热情,更加鼓舞的斗志投入到建设富美矿区的事业中。积极探索社区服务工作新模式,加强社区融合,加强同社区群众的联系和沟通,尽可能消除服务“真空”和“盲区”,最终服务于广大居民;鼓励全体党员干部适应新常态、拓展新思路、创造新业绩,为建设富美矿区做出积极贡献! 

  轩煤矿区街道办事处2019年工作计划

  总体目标:在市委、市政府的坚强领导下,按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,坚持“1661”发展战略,认真贯彻落实我市“123-456”工作部署,按照强队伍、保经济、维稳定、惠民生的工作思路和发展方针,团结、带领矿区党员干部和广大群众,不断开拓创新、科学规划、狠抓落实,着力打造安居乐业,平安和谐宜居的街道环境,为实现率先发展,建设富美原平做出积极贡献。

  一、加强和改善党的领导,全面构建良好政治生态

  1、进一步建立完善党工委领导、街道办事处主抓,党工委班子成员分工负责的工作机制,强化党工委决策和监督作用,确保党中央的路线、方针、政策和省委、忻州市委和原平市委决策部署得到坚决贯彻落实。

  2、加强党的统一领导,健全科学化、规范化、制度化机制,自觉接受市人大、市政协的监督,支持市人大及其常委会依法履行职能。

  3、坚决服从全市大局,在市政府领导下依法行政,加快转变职能,深化行政体制改革,集中精力抓好经济调整、市场监管、社会管理、公共服务和环境保护。

  4、在市委市政府领导下,做好新形势下爱国统一战线工作,支持民主党派、工商联、无党派人士、非公经济人士更好发挥作用。

  5、充分发挥协调作用,支持工会、共青团、妇联等群团组织依法开展工作,营造蓬勃向上的街道工作氛围。

  二、落实“两个责任”

  1、进一步完善落实“两个责任”工作机制,制定具体可行切合实际的工作方案。在认真调研基础上,研究起草落实“两个责任”工作机制的研究报告;纪工委按照研究报告起草工作方案,广泛征求意见后报党工委审核通过;党工委办公室和纪工委按照工作职责督促落实。

  2、制定党工委、纪工委落实“两个责任”清单和各街道党支部落实党风廉政建设责任清单。

  3、及时传达市委、市纪工委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。

  4、加强对党工委领导班子成员的监督,落实好民主生活会、重要情况通报和报告有关事项等重要制度。

  5、党工委班子成员按要求认真履行“一岗双责”,加强对分管工作的领导,认真落实民政政策,及时研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作;加强对分管股室、分管范围党员干部的日常监督,对苗头性、倾向性问题及时给予教育、帮助、提醒和纠正;坚持以身作则,自觉接受监督。

  6、将作风纪律和警示教育纳入党工委学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容,每次党工委会前开展廉政法律学习。利用职工会、党员大会等开展党风廉政建设工作宣传。开展党工委书记讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告2次以上。组织学习廉政规定、观看廉政警示片、学习先进典型等提高党员干部遵纪守法意识。

  7、加强制度建设。严格执行“三重一大”制度,严格执行“一把手”末尾发言制度。加大监督检查力度,强化对重点领域、重大项目的监督,保证资金高效廉洁使用。

  8、坚决反对腐败。党工委积极支持纪工委依法履行职责,及时协调解决重大问题,全力支持和保障纪工委办案。

  9、积极落实党风廉政社会评价工作,加强宣传引导,做好政策宣传和政策执行工作,提高群众满意度。

  三、继续深入开展扫黑除恶斗争

  1、进一步提高政治站位,学深学透习近平总书记批示精神,按照中央督导要求和省部署边督边改要求,下决心、动真格,全力以赴推进我街道扫黑除恶专项斗争工作。

  2、继续深入宣传发动,认真核查群众信访举报线索,通过各种方式充分调动群众参与的积极性,营造全社会参与扫黑除恶工作的良好氛围。广泛发动群众,深挖黑恶势力“保护伞”,切实做好扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”相结合。

  3、坚持问题导向,着力查摆问题,建立问题清单、责任清单、整改清单,健全扫黑除恶专项斗争长效机制。

  4、坚持边督边改,加强街道、社区两级联动,推动各部门齐抓共管,依法对重点问题、重点地区、重点行业进行整治,从源头上预防和铲除黑恶势力滋生土壤,坚决打赢扫黑除恶这场人民战争。

  5、在思想上真正重视,以扫黑除恶专项斗争开展为抓手,将这次中央督导作为新的起点,动真格、敢担当,该监管的监管到位,该查处的坚决查处,力争扫黑除恶专项斗争取得更大战果。

  6、不断强化责任落实,各社区各部门要主动作为,既要坚决打击黑恶势力犯罪,也要大力整治行业乱象,彻底铲除黑恶势力滋生蔓延的土壤,为人民群众生产生活创造一个安全稳定的社会环境。

  四、推进物质文明和精神文明协调发展

  推动物质文明和精神文明协调发展,通过各种宣传增强居民的国家意识、法治意识、社会责任意识,倡导科学精神,弘扬中华传统美德。 要在贯穿结合融入上下功夫,在落细落小落实上下功夫,做到经常抓、长期抓,真正把核心价值观叫响、做实。精心设计和组织好主题实践活动,加强思想道德建设和社会诚信建设,增强国家意识、法治意识、社会责任意识,倡导科学精神,弘扬中华传统美德,在全社会形成向上向善、诚信互助的社会风尚。注重通过法律法规、体制机制、政策措施、乡规民约等,向社会传导正确的价值取向,维护主流价值和公序良俗。

      五、建设强有力的领导班子和能打胜仗干部队伍

  只有将思想政治过得硬、精神状态过得硬、作风过得硬、品行过得硬、本领过得硬的干部选拔到领导班子中来,才能打出胜仗,干出事业。在干部选拔任用工作中,必须坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,在继续发扬“老黄牛”精神的同时,大力提倡“狮子型”干部,努力发掘“敢于担当、善于克难”、“埋头苦干、不事张扬”、“年轻有为、潜力较大”三类干部人选,让想干事者有机会,敢干事者没顾虑,能干事者有舞台,干成事者有地位。要着力建设一支宏大的高素质干部队伍,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔到领导岗位上来。

  通过经常性的近距离接触,全面、历史、辩证地看干部,注重一贯表现和全部工作,特别是要在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解识别干部。注重用实绩和口碑来评判干部。“干部业绩在实践,干部声名在民间。”要坚持在落实中心工作中看干部实绩,到基层群众中听干部口碑。同时,把握好原则,在干部考核中不唯GDP,在民主推荐中不唯票,在公开选拔中不唯分,在选拔年轻干部中不唯年龄,通过选人用人的导向来推动干部风气的转变,引导干部把精力放在干事创业上,放在攻坚克难上,放在为民谋福祉上。建立起一直一只能打胜仗干部队伍。

  六、强化党性党纪监督

  我们要深化认识,确保思想上坚定不移。轩煤党工委肩负着抓好思想政治建设的重要使命,必须更加重视落实主体责任,作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务抓紧抓实抓好,切实做到守土有责、负责、尽责。要把握方向,确保政治上坚定不移。坚定理想信念,以开展“两学一做”学习教育为契机,加强自身党性教育,牢固树立“四个意识”;加强学习教育,强化党工委中心组学习,确保始终在党纪国法约束范围内行使权力;培育高尚情操,把立德、修德作为终身课题,做到俭以修身、廉以养德、严以治政。要落实责任,确保行动上坚定不移。持续落实《清单》,践行“四种形态”,对一些苗头性、倾向性问题,早发现、早处置;强化党内监督,严肃党内政治生活,让自觉接受监督真正成为党员干部的一种习惯、一种胸怀、一种自信;加大督促问责,以问责倒逼主体责任落实,推动全面从严治党向纵深推进。

  七、创新思路,积极探索社会管理新模式

  面对新形势、新任务和社会管理的新要求,街道党工委按照“为民、务实、高效“的要求,牢固树立“以人为本、服务为民“的理念,坚持保改善民生作为加强和创新社会管理的工作的首要任务,深入开展创先争优活动,以街道党建、街道维稳、和谐街道建设为着力点,积极探索社会管理新模式。

  一是统一思想,提高认识。加强领导班子自身建设,努力提升领导水平执政能力,结合街道特点和实际,围绕如何创新街道、街道社会管理模式等问题在领导干部中进行广泛深入的研讨和交流,借鉴先进经验,推动服务管理体制、管理模式、管理手段的创新,切实把社会管理创新作为今后工作的重点抓紧、抓好。

  二是资源整合,重心下移。突破体制障碍,打破条块分割,有效整合各种社会资源,形成合力,提升管理和服务效能,同时兼顾政府导向、市场导向和社会导向,积极推进行政管理重心整体向街道下移,做到基层有活力,管理有实效,群众得实惠,统筹高效地推进改革。

  三是以人为本,服务民生。以街道群众需求为导向,以街道群众参与为动力,以街道群众评价为准则,扩大群众的参与权、评价权和监督权,健全基层民主自治机制,有效发展基层民主,改善基层民生,提高群众满意度,深入实施,确保改革成功。

  八、严格把关,确保社会各项事业顺利发展

  一是切实加强再就业和劳动保障服务工作。坚持“以人为本,服务至上“的工作理念,以街道为平台,依托街道多渠道、多层次、多形式,开展各类综合性服务工作,竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制,完善就业困难群体人员台帐,对救助对象进行了科学化管理,搭建街道与企业就业再就业工作平台,平台建设坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手,推进失业人员再就业,促进就业困难群体就业再就业工作。同时,继续保持居民医保高参保率;实现新型养老保险的全覆盖,实现辖区居民医疗保险和劳动保险的全覆盖。

  二是着重抓好民政工作。积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、退休老干部和军烈属,切实保障街道困难群众的基本生活。进一步完善低保工作,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生。鼓励和支持了低保对象积极就业,走出低保,努力实现街道救助工作的规范化。结合实际,适时开设就业指导等便民服务,为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训,为辖区低保户提供就业岗位。

  三是切实抓好人口与计划生育工作。树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱“的理念,以宣传教育为主,坚持依法管理,搞好优质服务,加大流动人口的清查管理力度,确保流动人口管理到位。组织带领全体计生干部,组织带领全体计生干部,吃透、用好国家二孩政策,大力宣传,促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平;做好了计划生育技术服务和药具管理工作,做到药具发放及时率为100%,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

  四是强化辖区环境卫生整治。继续抓好街道的清扫和保洁,认真落实区委区政府下达的卫生工作任务,统一思想,提高认识,建立健全卫生工作的长效机制,层层签订卫生管理工作责任状。实行街道、街道和保洁员三级动态管理,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局,使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效,切实做到了责任到位、措施到位、人员三到位,同时,加强对居民的宣传教育,做好居民群众工作,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

  五是加大社会治安综合治理工作力度。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众“的工作方针,紧密围绕“平安街道“创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好矛盾纠纷调处工作,在各敏感期、特护期,启动敏感期紧急工作预案,对帮教对象开展了摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实了监管措施,把各类问题解决在萌芽状态。

  九、全力推进重点项目,确保经济工作稳步发展

  要始终把经济工作作为街道工作的中心,不断拓宽威尼斯人酒店思路,确保各项经济任务的圆满完成。一是举全街之力,发挥各方面力量,确保固定资产投资、招商引资等主要经济工作的完成。二是积极协调,主动服务,为企业发展壮大提供服务平台,同时继续做好招商引工作,确保全年任务的圆满完成。

【打印本页】